2025年放假调休时间表

年具体安排：元旦：1月1日（周三）放假1天 ，不调休。春节：1月28日（农历除夕
，周二）至2月4日（农历正月初七，周二）放假调休 ，共8天；1月26日（周日） 、2月8日（周六）上班 。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假
，共3天
。

放假时间：5月31日（周六）至6月2日（周一），共3天。调休安排：无需调休 ，直接连休周末 。国庆节与中秋节：放假时间：10月1日（周三）至8日（周三）
，共8天
。调休安排：9月28日（周日）
、10月11日（周六）上班。特殊情形：若国庆节与中秋节重合，则合并放假8天（如2025年情况） 。

春节：2025年1月28日（除夕）至2月3日放假 ，共7天（调休可能涉及前后周末）
。

24年节假日放假安排日历表

〖A〗、元旦：1月1日放假，与周末连休。 春节：2月10日至17日放假调休
，共8天 。2月4日（星期日） 、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息
。 清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天。4月7日（星期日）上班 。

〖B〗
、放假时间：2024年4月4日至2024年4月6日
，共计3天
。调休安排：4月7日上班，4月4日为法定假日。劳动节：放假时间：2024年5月1日至2024年5月5日 ，共计5天 。调休安排：4月27日和4月28日上班补班
。端午节：放假时间：2024年6月8日至2024年6月10日
，共计3天。

〖C〗、年的放假安排如下： 元旦：1月1日放假，与周末连休 。 春节：2月10日至17日放假调休 ，共8天
。2月4日（星期日） 、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实
，妥善安排职工在除夕（2月9日）休息 。 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天
。4月7日（星期日）上班。

〖D〗
、中秋节（2024年9月17日）：9月15日至17日放假调休 ，共计3天 。9月14日（星期六）上班。 国庆节（2024年10月1日）：9月28日至10月4日放假调休
，共计7天
。10月5日（星期六）和10月6日（星期日）上班。

2025年法定节假日放假时间表

春节：2025年1月28日（除夕）至2月3日放假，共7天（调休可能涉及前后周末） 。

年全体公民放假的节日安排如下：元旦：1月1日（周三）放假1天 ，不调休
。春节：农历除夕至正月初七（共8天），自除夕起放假调休。根据修订后的办法
，春节增加1天假期，总天数从3天（除夕至初二）延长至4天（除夕至初三） ，并通过调休形成8天长假 。

年国庆节为10月1日（周三）
，中秋节为10月6日（周一），合并放假8天（10月1日至8日 ，9月28日周日、10月11日周六上班）
。劳动节 2025年劳动节为5月1日（周四）至5月5日（周一）
，共5天（4月27日周日 、5月10日周六上班）。

年法定节假日中共有11天可获得三倍工资，具体为元旦1天、春节3天
、清明节1天、劳动节1天 、端午节1天
、中秋节1天、国庆节3天 。法定节假日三倍工资的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第四〖Fourteen〗 、条规定 ，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的
，需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。

2025年上半年放假时间表

〖A〗
、年上半年放假安排如下： 元旦：1月1日放假1天，不进行调休。 春节：1月28日至2月4日放假调休 ，共计8天 。1月26日、2月8日上班
。 清明节：4月4日至6日放假
，共计3天。 劳动节：5月1日至5日放假调休，共计5天 。4月27日上班。

〖B〗 、放假时间：5月31日（周六）至6月2日（周一） ，共3天
。调休安排：无需调休，直接连休周末。国庆节与中秋节：放假时间：10月1日（周三）至8日（周三）
，共8天 。调休安排：9月28日（周日）
、10月11日（周六）上班
。特殊情形：若国庆节与中秋节重合，则合并放假8天（如2025年情况）。

〖C〗、元旦：2025年1月1日放假 ，共计1天 。此次元旦放假不调休
，直接在法定节日当天放假
。春节：春节放假时间从2025年1月28日开始，至2025年2月4日结束 ，共计8天。期间
，人们可以充分享受春节假期，与家人团聚 ，共度佳节 。需要注意的是
，1月26日和2月8日为调休工作日
。

〖D〗 、春节：2025年1月28日（除夕）至2月3日放假，共7天（调休可能涉及前后周末）。